Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor za razvoj poslovanja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo direktora za razvoj poslovanja koji će voditi strateške inicijative usmerene na rast prihoda, širenje tržišta i izgradnju dugoročnih poslovnih partnerstava. Ova uloga je ključna za identifikaciju novih poslovnih prilika, razvoj komercijalnih strategija i usklađivanje prodajnih aktivnosti sa širim ciljevima organizacije. Idealni kandidat je iskusan lider sa izraženim pregovaračkim sposobnostima, dubokim razumevanjem tržišnih trendova i sposobnošću da pretvori poslovne uvide u merljive rezultate.
Direktor za razvoj poslovanja sarađuje sa izvršnim rukovodstvom, prodajnim timovima, marketingom, finansijama i operativnim sektorima kako bi definisao prioritete rasta i obezbedio uspešnu realizaciju strateških planova. Od kandidata se očekuje da aktivno prati konkurenciju, analizira potrebe kupaca, procenjuje potencijal novih tržišta i razvija modele saradnje koji doprinose održivom razvoju kompanije. Uloga podrazumeva i vođenje pregovora sa ključnim klijentima, partnerima i investitorima, kao i predstavljanje kompanije na važnim poslovnim događajima i sastancima.
Uspešan kandidat mora imati sposobnost da prepozna prilike za diverzifikaciju prihoda, unapredi postojeće prodajne kanale i razvije nove pristupe za akviziciju klijenata. Pored strateškog razmišljanja, neophodna je i operativna efikasnost, jer ova pozicija zahteva praćenje rezultata, upravljanje prodajnim levkom, definisanje ključnih pokazatelja uspeha i kontinuirano unapređenje procesa. Direktor za razvoj poslovanja često učestvuje u izradi poslovnih planova, budžeta i projekcija rasta, uz odgovornost da obezbedi usklađenost sa finansijskim ciljevima kompanije.
Ova pozicija zahteva visok nivo profesionalizma, samostalnosti i sposobnosti donošenja odluka u dinamičnom poslovnom okruženju. Kandidat treba da poseduje odlične komunikacione veštine, sposobnost izgradnje poverenja sa internim i eksternim zainteresovanim stranama, kao i iskustvo u vođenju timova i mentorstvu. Posebno cenimo proaktivan pristup, analitičko razmišljanje i sposobnost da se kompleksni poslovni izazovi pretvore u jasne i ostvarive planove.
Ako ste motivisani da oblikujete strategiju rasta, razvijate snažne poslovne odnose i ostvarujete konkretan uticaj na uspeh organizacije, ova prilika može biti idealna za vas. Nudimo okruženje u kojem se cene inicijativa, odgovornost i rezultati, uz mogućnost da radite na projektima od velikog značaja i doprinesete dugoročnom razvoju kompanije na lokalnom i međunarodnom tržištu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje strategije poslovnog razvoja u skladu sa ciljevima kompanije
- Identifikovanje novih tržišta, klijenata i partnerstava za rast poslovanja
- Vođenje pregovora i zaključivanje komercijalnih ugovora sa ključnim partnerima
- Saradnja sa prodajom i marketingom radi unapređenja akvizicije i zadržavanja klijenata
- Praćenje tržišnih trendova, konkurencije i promena u industriji
- Izrada poslovnih planova, projekcija prihoda i analiza profitabilnosti
- Upravljanje odnosima sa ključnim klijentima i strateškim partnerima
- Definisanje i praćenje KPI pokazatelja za inicijative poslovnog razvoja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Najmanje 7 godina iskustva u poslovnom razvoju, prodaji ili strateškom menadžmentu
- Dokazano iskustvo u ostvarivanju rasta prihoda i sklapanju partnerstava
- Odlične pregovaračke, prezentacione i komunikacione veštine
- Sposobnost strateškog planiranja i analize tržišnih prilika
- Iskustvo u radu sa višefunkcionalnim timovima i rukovodstvom
- Poznavanje finansijskog planiranja, budžetiranja i poslovnih metrika
- Visok nivo samostalnosti, inicijative i odgovornosti
- Poželjno visoko obrazovanje iz ekonomije, menadžmenta ili srodne oblasti
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u razvoju novih poslovnih prilika i tržišta?
- Možete li navesti primer uspešno zaključenog strateškog partnerstva?
- Kako pristupate izradi strategije za rast prihoda?
- Na koji način analizirate konkurenciju i tržišne trendove?
- Kako gradite i održavate odnose sa ključnim klijentima?
- Koje KPI pokazatelje smatrate najvažnijim za poslovni razvoj?
- Kako usklađujete komercijalne ciljeve sa dugoročnom strategijom kompanije?
- Kakvo iskustvo imate u vođenju pregovora na izvršnom nivou?
